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關于印發泉州“十二五”文化改革與發展規劃的通知

http://m.vixenlinks.com 【泉州文化產業網】 時間:2012-06-11

  進一步發揮政府公共財政的主導作用,繼續加大公共財政對公益性文化事業的經常性投入。將文化事業經費、基本建設資金列入本級財政預算和基本建設投資計劃,并隨著國民經濟的發展逐步增加對文化事業的投入,確保市縣兩級文化事業發展經費隨財力的增長逐步增加。調整和優化公共財政投入結構,突出向基本公共文化需求傾斜、向農村和社區文化建設傾斜、向加大文化創新和文化發展項目傾斜,提高財政資金使用效益。

  三、提高依法行政水平

  完善文化法規與政策,確保市民享受各種文化服務設施的權益,規范約束使用文化設施的行為。建立普法長效機制,大力提高政府行政管理部門工作人員的法律素質和依法行政意識,努力營造良好的文化法治環境,確保文化事業和產業健康、快速、持續發展。

  加大執法力度,規范執法行為,提高執法水平。健全權限明確、行為規范、監督有效、保障有力的文化市場執法體制,建立依法經營、違法必究、公平交易、誠實守信的文化市場秩序,保護文化經營者和消費者的合法權益,為我市的文化發展營造一個健康有序的文化市場。

  四、推進人才隊伍建設

  樹立科學的人才觀,圍繞建設文化強市的目標,根據文化發展和文化體制改革的基本思路,全面落實“四個尊重”方針,制訂人才發展規劃,深入實施“人才興文”戰略。以文化人才資源能力建設為核心,抓住培養、引進、使用三個環節,增加文化人才總量,優化文化人才結構,提高文化人才素質。改善文化人才管理體制,健全考核評估體系,形成能進能出、能上能下的用人機制。深化干部人事制度改革,創新人才工作機制,推進人才資源的整體開發。

  加強文化人才引進培養力度,大力實施“文化人才培養工程”,造就一支在人文和社會科學領域具有較高學術影響和知名度的作家、藝術家、編輯、記者、主持人、工藝美術大師,以及閩南文化、泉州學研究專家等文化名人隊伍,帶動一大批優秀專業人才脫穎而出;健全在職人員業務培訓和繼續教育培訓,特別是加強農村文化協管員隊伍的培訓,不斷優化和提升我市文化工作者的整體素質。

來源:泉州市人民政府 責任編輯:阮李理

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