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中共泉港區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)《泉港區(qū)應(yīng)對疫情關(guān)愛人才企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營十一條措施》的通知

http://m.vixenlinks.com 【泉州文化產(chǎn)業(yè)網(wǎng)】 時間:2020-02-21

《關(guān)于泉港區(qū)應(yīng)對疫情關(guān)愛人才企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營十一條措施》

一、問需人才企業(yè)

開設(shè)人才企業(yè)防控疫情服務(wù)熱線,通過電話、微信等各種形式,主動聯(lián)系慰問人才,了解人才及其家人近況,做好防護(hù)提醒,表達(dá)組織關(guān)切;同步了解企業(yè)復(fù)工、人員在崗等實(shí)際困難,堅(jiān)持“一企一策”,提出幫扶措施。依托“泉港組工”“泉港人力資源”微信公眾號、微信群等渠道及時公布疫情防控工作情況及有關(guān)規(guī)定,發(fā)布個人日常防護(hù)指南,接受人才咨詢、意見反饋、事務(wù)求助等。

二、幫助招聘培訓(xùn)

成立人才企業(yè)招聘服務(wù)專班,充分調(diào)度本區(qū)現(xiàn)有人力資源,鼓勵采用“線上招聘、電話招聘”等多種形式招聘本地員工。在“泉港人力資源”開辟專欄,推動用人企業(yè)和求職者開展“線上互動”“精準(zhǔn)對接”。支持人才企業(yè)對職工開展線上職業(yè)技能培訓(xùn),培訓(xùn)合格并取得證書,給予企業(yè)每人800-1000元的培訓(xùn)補(bǔ)貼。

三、協(xié)調(diào)物資保供

統(tǒng)籌政府和社會各方資源,積極幫助重點(diǎn)人才企業(yè)協(xié)調(diào)防疫物資貨源,為人才企業(yè)生產(chǎn)性物資運(yùn)輸提供便利條件,助力人才企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

四、強(qiáng)化復(fù)工服務(wù)

落實(shí)區(qū)服務(wù)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)“三個三”工作機(jī)制,整合工作力量,組建園區(qū)、鎮(zhèn)(街道)人才企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)服務(wù)跟蹤組,安排服務(wù)專員對人才企業(yè)進(jìn)行“一對一”結(jié)對聯(lián)系,落實(shí)“代跑”“代辦”等專項(xiàng)服務(wù),引導(dǎo)人才企業(yè)重視疫情防控、科學(xué)復(fù)工生產(chǎn),幫助企業(yè)解決復(fù)工復(fù)產(chǎn)中遇到的實(shí)際困難。

五、落實(shí)融資支持

積極落實(shí)上級對疫情防控重點(diǎn)保障企業(yè)信貸財(cái)政貼息政策。銀行機(jī)構(gòu)要降低人才企業(yè)融資成本,對疫情影響較大的人才企業(yè)在原有貸款利率水平上下浮10%以上。

六、減免經(jīng)營場所租金

疫情防控期間,對石化科技眾創(chuàng)園、湄港灣孵化基地承租的人才企業(yè)三個月減免租金30%。對租用其他經(jīng)營用房的,鼓勵業(yè)主(房東)為租戶減免租金,具體由雙方協(xié)商解決。

七、加強(qiáng)住房醫(yī)療保障

加強(qiáng)柳山小區(qū)人才公寓入住管理,加大環(huán)境衛(wèi)生整治力度,定期對樓道等公共區(qū)域進(jìn)行衛(wèi)生消毒,切實(shí)保障區(qū)域公共環(huán)境衛(wèi)生安全。完善人才公寓各項(xiàng)生活配套設(shè)施,實(shí)時關(guān)心人才公寓在住高層次人才的生活和工作動態(tài),為居家隔離人才提供日常生活物資代購服務(wù)。高層次人才因身體原因要就醫(yī)的,享受泉港區(qū)醫(yī)院綠色通道服務(wù)。

八、鼓勵人才創(chuàng)新

對疫情防控急需物資、短期內(nèi)能及時完成口罩自動化生產(chǎn)線、防護(hù)服生產(chǎn)線改造技術(shù)攻關(guān)等領(lǐng)域的人才科技項(xiàng)目,采取“一事一議”方式給予立項(xiàng)支持。對在疫情防控中表現(xiàn)突出的科技企業(yè),支持申報(bào)、建設(shè)工程技術(shù)研究中心等科技創(chuàng)新平臺。

九、加快政策兌現(xiàn)

加快人才資助資金審核進(jìn)程,對符合撥付條件的人才項(xiàng)目,盡快完成資金撥付;及時兌現(xiàn)落實(shí)高層次人才工作津貼、交通補(bǔ)助、購房補(bǔ)助等相關(guān)待遇。

十、實(shí)施正向激勵

對在疫情防控過程中表現(xiàn)突出的人才企業(yè),優(yōu)先推薦申報(bào)上級人才項(xiàng)目,優(yōu)先落實(shí)資助資金、生活待遇等政策。對在疫情防控一線獲得表彰的專業(yè)技術(shù)人才,優(yōu)先聘用到相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位。

十一、挖掘先進(jìn)典型

對疫情防控工作中涌現(xiàn)出的人才先進(jìn)典型和事跡,依規(guī)做好相關(guān)宣傳報(bào)道,并及時向省市區(qū)人才部門報(bào)送。對先進(jìn)典型在項(xiàng)目申報(bào)、人才進(jìn)階、政治待遇等方面給予優(yōu)先考慮。

以上措施由泉港區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同相關(guān)部門、鎮(zhèn)(街道)負(fù)責(zé)解釋。中央、省、泉州市出臺相關(guān)支持政策,泉港區(qū)將遵照執(zhí)行。

來源: 責(zé)任編輯:胡梓飚

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